Mandats

Mandats pour un projet spécifique :

Création, mise en place, optimisation, développement de département ou d’outils
Création, mise en place, développement d’un programme de formation ou d’un projet

  • forfait
  • nombre de jours fixes et réguliers (par ex. 1 jour / semaine)

Suivi

Suivi de la mise en place des outils / département de la formation : maintenance des outils afin de rester à jour, suivre vos évolutions, vos désirs, vos projets, répondre à vos questions et rester à la pointe de l’évolution.

  • nombre de jours fixes et réguliers (par ex. 1 jour / semaine)
  • ponctuellement, sur demande

Responsable formation

« Responsable formation » externe dédié à votre entreprise de manière régulière avec la gestion intégrale ou partielle de l’opérationnel

  • nombre de jours fixes et réguliers (par ex. 1 jour / semaine)
  • « abonnement » d’un nombre de jours

Conseil – consulting

Questions ciblées, conseil, réseau, manière de faire, échanges, etc.     

  • à l’heure

Les contraintes d’engagement d’un poste fixe pour la formation sont lourdes en termes financiers, charges, engagement sur la durée, justification d’un effectif, d’où :

- des mandats à court terme et renouvelables selon l’évolution, vos besoins, votre budget, vos souhaits d’échelonnement

- l’assurance d’une totale flexibilité et réactivité tout en garantissant un suivi sur la durée.

Avec Compétencielle, votre partenariat se fait sur le long terme.

Avec Compétencielle, votre partenariat se fait sur la durée.

Comment se procurer les ressources professionnelles sans les contraintes d’un engagement ?

 

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